De notre passion naît notre Savoir Faire

Derrière les produits de La Compagnie des Desserts, c’est toute une équipe de professionnels de la glace et de la pâtisserie qui se cache pour un savoir-faire unique.

Créateur de saveurs pour la restauration La Compagnie des Desserts fabrique des glaces artisanales et des pâtisseries élaborées dans nos ateliers, qui apportent des réponses inscrites dans l’art du glacier et dans la tradition de la pâtisserie gourmande toujours dans l’optique de « donner du plaisir au dessert » !

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Assistant Formation RH - Alternance

Alternance

Lézignan-Corbières, 11200

10/04/2024

Agroalimentaire

Assistant RH - Alternance

Alternance

Lézignan-Corbières, 11200

10/04/2024

Agroalimentaire

Assistant(e) Administratif(ve) H/F

CDD

Lézignan-Corbières, 11200

08/04/2024

Agroalimentaire

Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

CDD

Lézignan-Corbières, 11200

08/04/2024

Agroalimentaire

Chef(fe) de Secteur Paris Nord-Est H/F

CDI

Paris, 75017

03/04/2024

Agroalimentaire

Commercial H/F

CDI

Clermont-Ferrand, 63000

22/03/2024

Agroalimentaire

Equipier Glacier H/F

CDD

Paris, 75005

08/04/2024

Agroalimentaire

Livreur H/F

CDD

Rennes, 35000

16/04/2024

Agroalimentaire

Livreur H/F

CDD

Nantes, 44000

15/04/2024

Agroalimentaire

Livreur H/F

CDD

Narbonne, 11100

26/01/2024

Agroalimentaire

Livreur H/F

CDD

Metz, 57000

09/04/2024

Agroalimentaire

Livreur H/F

CDD

Quimper, 29000

03/04/2024

Agroalimentaire

Livreur H/F

CDD

Bastia, 20200

11/03/2024

Agroalimentaire

Nos engagements

Œuvrer pour une alimentation meilleure et responsable

Une utilisation vertueuse du sucre et des ingrédients principaux.

Des partenariats durables avec des fournisseurs engagés : une ferme située au pied des Pyrénées, pour les glaces au lait frais et une coopérative fruitière située dans la vallée du Rhône qui sélectionne les meilleurs fruits pour nous. 

Prioriser les actions éco-responsables et innovantes sont notre priorité

Diminution progressive des plastiques , prise en compte du bien-être animal, action sur l’empreinte carbone (supply chain optimisée, élimination des gaz à haut PRG, bilan carbone) ou encore développement du digital pour faciliter l’accès aux services. 

Intégrer les collaborateurs dans le développement de l’entreprise

La formation et le dialogue permanent et la participation des collaborateurs au projet d’entreprise font partie de nos priorités.

Vous venez de postuler ! Bienvenue dans les coulisses ...

Florie , en charge du recrutement fait tout son possible pour revenir vers vous le plus rapidement possible.

Étape 1

Réception de candidatures

Vous recevez un accusé de réception et votre candidature est traitée dans les 48H.

Si votre profil ne correspond pas, vous recevrez une réponse rapidement.

S'il correspond , en route vers la suite !

Étape 2

L' échange téléphonique

Votre profil correspond au poste : vous êtes contacté(e) pour effectuer un premier échange téléphonique.

Lors de cet échange avec le service Recrutement , vous en apprenez plus sur le poste, les missions, le contexte, l'environnement de travail.

Il vous permet d'expliquer votre motivation, de raconter votre histoire, de discutez sur vos aspirations et votre parcours.

Étape 3

Rencontre physique

Vous continuez le process et nous en sommes ravis.

Vous rencontrez le Responsable de Service et découvrez tous les contours du poste.

Selon les disponibilités de chacun , ce RDV se fait sur site ou en visio dans un premier temps.

Selon les postes, une journée d'immersion vous sera proposée pour mieux appréhender votre nouveau métier.

Étape 4

Proposition d'embauche

Le parcours est bientôt terminé.

Un projet d'embauche vous est soumis, vous nous faites parvenir vos documents administratifs et nous créons votre dossier.

Étape 5

Signature du contrat

Votre contrat est envoyé électroniquement.

Une dernière signature et en route pour de nouvelles aventures gourmandes.

"La Compagnie des Desserts se donne les moyens de mieux recruter et d'accompagner nos nouveaux entrants avec beaucoup de bienveillance.

Nous travaillons activement au bien être de nos collaborateurs et de nos futures équipes. C'est ce qui me donne l'envie d'avancer dans mon métier au quotidien"

Florie, Chargée du Recrutement